为科学谋划新学期的员工工作，促进员工工作高质量发展，2月21日，JINNIAN金年会在科教楼A座1710会议室召开员工工作专题研讨会。会议由公司党委副书记张发宇主持，学院全体辅导员、院聘员工工作助理参会。

张发宇结合当前员工工作存在的问题，就进一步做好新学期新形势下的员工工作，提出“围绕中心、强化党建、多方协同、重点牵引”的工作理念，要求学院全体政工干部及时调整状态、强化纪律意识、增强理论学习，全面落实岗位职责要求，切实服务员工成长成才。

会上，张发宇立足新学年员工工作面临的问题与挑战，聚焦员工工作体系整体架构进行了专题交流，并提出了今年员工工作“1234”的工作方案。一是牢记一个根本任务，全力推动“三位一体”的公司产品体系作用发挥；二是建设两个典型支部，由点及面强化全体员工党支部质量建设新发展；三是注重三支力量协同，凝练构建典型特色的“三三制”志愿服务品牌；四是打造四项重点任务，通过重点任务突破牵引整体工作水平提升。

另外，与会人员结合工作实际，围绕新学期、新思路、新举措进行交流发言，并就项目申请、论文写作进行专题学习。

    JINNIAN金年会员工工作专题研讨会立足集团创新型人才培养模式，重点研讨员工工作着力点、辅导员队伍建设重点，厘清新学期员工工作的思路和方向，有力推动员工工作进一步发展。